| 雇用形態 |
|---|
| 正社員・契約社員 |
| 勤務地 |
| 神奈川県逗子市桜山3-19-17 Googleマップ |
| 勤務時間・曜日 |
| 【正社員・契約社員の場合】 9時30分~18時30分 |
| 休暇・休日 |
| 完全週休2日制、年末年始(12/31～1/3)ならびにGW、お盆、SWに特別休あり |
| 資格・免許・職務経験 |
| 児童発達支援管理責任者として就任可能であること。 もしくは、児発管研修の基礎研修・補足研修を一部受講済みであること。 |
| 待遇・福利厚生 |
| 最初3ヶ月の試用期間を兼ねた有期雇用、その後1年以内の有期雇用で更新。 雇用開始から6ヶ月経過後随時、基準を満たした方につき面接を経て正社員への登用制度あり 勤続1年ごとに勤務手当アップの制度あり(5年連続) 社保完備、夏冬賞与あり ※福利厚生として健康と美容に資する費用を月額10,000円(税込み)まで実費支給します。 ※医）山本メディカルセンター(https://yamamedi.or.jp/guide/)のグループ法人として福利厚生(予防接種、保険医療、美容医療の優遇)が適用されます。 |
| その他 |
| リモート面接可能です。 勤務開始日相談できます。 |
| 連絡先 |
| メールの場合 otoiawase@spark-ymc.com 1 お名前 2 ご住所(市区町までで結構です) 3 最寄り駅 4 お持ちの療育・保育・教育・医療関連の資格 5 勤務の形態やお時間の希望 ご記載の上でメールでご連絡くださいませ 電話の場合 担当：サイトウ 070-4427-0265 |
●スパーク逗子の運動療育について
身体を動かすということは生涯大切なことです。生まれる・立位までに自分なりに体を動かし、様々な体の動かし方を経験し、立つまでになります。幼児期のひとつひとつの動きが大切で、短い場合にはその動きを反復する必要があると考えています。
子育てを終えてみると、子供に手伝うことで親になっていく、成長するのだと思います。
●スパーク逗子の強み、やりがい、課題
確実に感情が育ち、表情が豊かになると感じています。
保護者の方に成長の結果が見えにくかったり、わかりにくかったりする点が課題です。
●給与・福利厚生・残業など
フルタイムで働いています。交通の便は良いとは言えませんが、残業があまりなく働きやすいです。
また、福利厚生がありがたいです。
●この仕事に向いていそうな人
子供が好き・動くのが好き・他者を思いやる心やボランティア精神がある・おごらずに様々なことを習得する・協調性がある人が向いていると思います。
スパーク逗子 求人採用サイト
〒249-0005
神奈川県逗子市桜山3丁目19−17
Tel：090-7940-4062
担当 サイトウ：otoiawase@spark-ymc.com
◆営業日 火曜日～土曜日（祝日営業）
9:30～18:30
◆休業日 日曜日・月曜日
